핏플랍의 현대 노예제도 투명성 선언문 2021/2022(회계연도 2020년 기준)

시작하는 말
 

핏플랍은 당사의 비즈니스 및 공급망에서 노예제도 또는 인신매매에 일절 관여하지 않으며, 기업 활동의 차원에서 노예제도 및 인신매매를 근절하고자 최선을 다하고 있습니다.  
 
본 선언문은 영국의 현대 노예제도법(2015) 및 캘리포니아 공급망 투명성법(2020)에 의거한 핏플랍의 4차 노예제 근절 선언문으로, 2020년 12월 31일에 마감한 당사의 최신 회계연도를 기준으로 합니다. 본 선언문은 당사의 비즈니스와 관련된 잠재적 위험, 지난 12개월 우리가 취한 조치, 현대 노예제도와 인신매매를 당사의 조직과 공급망에서 근절하기 위해 향후 꾀할 수단에 관하여 설명합니다.
 
지난 1년 동안 당사는 대응책의 심도와 범위를 확장하여 현대 노예제도의 각종 사례를 분석하고 공급망에서 근절하고자 글로벌 비즈니스 전반에 걸쳐 적극적인 조치를 취했습니다. 또한 자사의 부서, 공급업체, 유통업체, 그 외 파트너에게 이에 대한 정확한 지식을 전파하고 데이터베이스를 구축하는 데도 노력을 기울였습니다.
다음은 우리가 현대 노예제도와 인신매매의 위험을 식별하고 완화하기 위해 비즈니스, 공급망, 정책, 실사 프로세스에서 2020년에 취한 조치와 내년에 강구할 수단입니다.
 

당사의 비즈니스 및 공급망

글로벌 멀티채널 브랜드 핏플랍

2007년 출시된 핏플랍TM은 생체역학적 설계를 신발, 운동화, 샌들에 도입하여 높은 인기를 자랑하는 세계 유수의 브랜드입니다. 핏플랍은 생체역학, 편안함, 패션의 완벽한 조합으로 활력 있고 충만한 삶을 고객에게 선사하는 것을 사명으로 하고 있습니다. 당사는 약 60개 지역의 소비자에게 신발과 관련 제품을 판매하는 글로벌 브랜드로, 제품의 설계, 개발, 소싱, 제조, 운송, 판매에 이르기까지 폭넓은 분야에서 사업을 영위합니다. 본사는 런던에 있으며, 홍콩과 베트남 호치민시에 운영사무소를 두고 미국과 독일에서 자회사로 사업을 전개하고 있는 지주회사입니다.
핏플랍은 베트남, 중국, 인도네시아에 있는 공장에서 완제품 신발(티어 1)을 제조하는 한편, 세계 각지의 구성요소/소재/포장 공급업체(티어 2)와 협력관계를 맺고 있습니다. 우리는 영국, 캐나다, 베트남, 인도네시아, 중국에서 테스트를 실시하고 신제품을 개발합니다. 우리는 다양한 파트너와 연 단위의 장기적 관계를 구축하고 있어 공급업체가 직면한 문제를 더 깊이 이해할 수 있습니다.
 

실사

당사 사업의 위험 요인은 영국 이외의 국가, 특히 아태지역에 기반을 둔 공급업체와 특히 밀접한 연관이 있습니다. 공급망의 위험을 식별하고 완화하기 위한 이니셔티브의 일환으로 핏플랍은 다음과 같은 체계를 구축하였습니다.
• 공급망에서 잠재적 위험을 식별하고 평가합니다.
• 공급망이 노예제도 및 인신매매에 관여할 위험을 완화합니다.
• 공급망의 잠재적 위험을 모니터링합니다.
• 내부고발자를 보호합니다.
 

공급업체 사정

핏플랍은 새로운 공급업체와 거래를 시작하기에 앞서 실사를 실시하며 기존의 공급업체도 정기적으로 사정합니다. 우리는 현대 노예제도와 인신매매가 발생할 가능성이 높은 지역을 중점으로 공급망을 평가합니다. 공급업체와 긴밀한 협력관계를 맺고 생산공정을 이해하며, 제조업체(티어 1 및 티어 2), 주요 소매업체, 유통업체, 프랜차이즈, 주요 공급업체에게 계약상의 요구사항으로서 핏플랍 행동강령의 준수를 요구합니다(하기 참조). 런던 본사와 홍콩/호치민시 소재 지역 사무소의 직원들은 정기적으로 공급업체를 방문하며, 이를 통해 공급망 전반의 작업 관행, 프로세스, 조건에 관하여 정확한 지식을 구축하고 자칫 현대 노예제도 및 인신매매로 이어질 수 있는 문제를 파악합니다. 대부분의 경우 우리는 공장을 공유형으로 운영하고 업계의 파트너와 협력하여 노예제도 및 인신매매를 미연에 방지하고 있습니다.
 
감사
 
핏플랍은 2년마다 글로벌 전문감사 회사와 협력하여 티어 1 및 티어 2 공장 전체의 감사를 실시합니다. 사회감사 방법론의 표준으로서 세계 유수의 브랜드에게 널리 쓰이는 SMETA(SEDEX Members Ethical Trade Audit) 방법론을 적용하고 있습니다.
 
감사 결과
 
우리는 감사 결과를 분석하고 제삼자 감사인과 내부 CSR 팀을 통해 공급업체에 조언을 주는 등 적절한 조치를 결정합니다. 공장에 시정조치계획을 이행하도록 요구합니다. 공급업체가 시정조치를 취하기를 거부하거나 당사의 행동강령을 심각하게 위반하는 경우 공급업체에 제재를 가하거나 최악의 경우 비즈니스 관계를 종료할 수 있습니다.
 

직원/근로자 실사

핏플랍은 채용 시 해당 국가의 관련 고용법을 준수합니다. 우리는 평판이 좋은 채용대행사의 도움을 받거나 사내 채용담당자를 통해 직원을 뽑고 고용 조건을 결정합니다. 직원/근로자는 우리의 제안을 자유롭게 수락하거나 거부할 수 있습니다. 또한 채용 프로세스의 일환으로 각 근로자의 신원과 연령, 근무 적격 여부를 확인합니다.
우리는 직원에게 항상 합리적이고 공정한 수준의 임금을 지불하는 것을 목표로 하며, 반드시 해당 국가의 법정 최저임금을 준수합니다.
핏플랍은 공급업체에게도 동일한 기준을 요구하며 감사를 통해 이행 여부를 확인합니다. 나아가 유통업체와 프랜차이즈 파트너에게도 동일하거나 동등한 수준의 기준을 적용하도록 요구하고 있습니다.
 

핏플랍의 정책 및 계약

핏플랍은 당사의 핵심 가치를 중심으로 현대 노예제도와 인신매매를 근절하는 한편, 윤리적이고 성실한 비즈니스 관계를 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리의 핵심 가치는 다음과 같습니다.
 
개선 – 제품, 커뮤니케이션, 고객 서비스, 업무 결과, 효율성, 우리 자신과 동료, 고객에 대한 존중의 기준을 지속적으로 높여 항상 어제보다 더 나은 핏플랍이 되고자 합니다.
 
자부심 – 핏플랍은 우리의 제품, 브랜드, 에너지, 우리가 함께 하는 모든 이를 자랑스럽게 생각합니다.
 
감사 – 핏플랍은 우리에게 주어진 기회, 우리와 함께 일하는 이들, 우리를 떠받치는 소매업체, 우리에게 제품을 공급하는 공급업체, 우리를 사랑하고 아끼는 고객을 결코 당연하게 여기지 않습니다.
 
주요 관련 정책은 다음과 같습니다.
 
내부고발자 보호 정책
공급망 내에서 당사의 활동과 관련하여 우려되는 점이 있을 경우, 주저없이 신고하여 주시기를 직원 및 비즈니스 파트너에게 부탁드립니다. 우리의 내부고발자 보호 정책은 현대 노예제도와 인신매매의 위험을 높일 수 있는 상황을 비롯하여 근로자의 대우나 비즈니스/공급망 내 관행에 존재하는 문제를 누구나 제기할 수 있도록 독려하기 위한 것입니다. 우리는 내부고발자가 일체의 보복을 받지 않도록 철저하게 신고자를 보호합니다.
 
공급업체 및 유통업체를 위한 행동강령
핏플랍은 공급업체 및 유통업체가 최고 수준의 윤리 기준을 준수하도록 장려합니다. 우리는 계약 단계에서 제품/소재/서비스 공급업체, 유통업체, 가맹점에게 다음을 의무화하는 행동강령의 준수를 요구하고 있습니다.
• 안전하고 위생적인 근무환경
• 강제 노역 금지
• 아동 노역 금지
• 괴롭힘/학대 금지
• 차별 금지
• 결사 및 단체교섭의 자유
• 법정 최저임금 준수
• 과도한 노동시간 금지
 
핏플랍의 공급업체는 안전한 근무환경을 조성하고 근로자를 존중하며, 고용 윤리 및 법을 준수한다는 것을 입증해야 합니다. 우리는 공급업체가 강령 기준을 충족하고 근로자의 근무조건 개선을 보장할 수 있도록 협조를 아끼지 않습니다. 행동강령을 중대하게 위반하는 경우 일반적으로 거래 관계를 종료합니다.
 
기업의 사회적 책임 정책
우리는 인권침해를 방지하고 환경오염을 최소화하며 공정한 비즈니스를 보장하기 위한 핏플랍의 약속을 명시한 기업의 사회적 책임 정책을 지속적으로 구축하고 있습니다.
 
뇌물방지 정책
핏플랍은 상세한 지침을 세우고 직원을 교육하여 포괄적 뇌물수수금지 정책을 시행하고 있습니다.
 
계약
당사의 표준 제조업체, 유통업체, 프랜차이즈 업체는 계약 체결 시 행동강령 준수에 동의해야 합니다. 당사의 계약은 현대 노예제도 및 인신매매의 식별, 방지, 완화를 목적으로 하는 체계의 구현에 도움이 되는 조항을 포함하고 있습니다. 감사, 기록 접근권, 근로자 대우, 뇌물수수 금지, 법률 준수에 관한 조항도 여기에 들어갑니다.
 

위험 관리/완화

2021/21년 진전 상황 보고
 
2020/21년 핏플랍은 현대 노예제도 및 인신매매의 식별, 방지, 완화를 위한 지속적 노력을 한층 강화하기 위한 조치를 강구했습니다. 2020년에 우리가 이룬 진전은 다음과 같습니다.
 
• 공급업체 감사 주기: 우리는 기존 공장 공급업체 9곳과 티어 2 공급업체 2곳의 감사 주기를 갱신한 것을 계기로 현대 노예제도 외부감사 주기를 새롭게 시작했습니다. 독립적인 제삼자가 정기적 사정을 실시하여 노예제도 및 인신매매의 방지를 위한 전문적 조언을 주고 있습니다.
• 내부 팀을 대상으로 하는 노예제도 관련 교육을 갱신했습니다. 핏플랍은 현대 노예제도와 제삼자 감사인의 감사원칙에 관한 교육을 이수한 전담 직원을 2명 두고 있습니다. 해당 직원은 제삼자 감사인이 국제 표준에 맞게 개선할 필요가 있다고 판단한 분야에서 후속조치를 이행할 수 있는 수준의 지식을 보유합니다. 아울러 공식 감사에서는 찾아내기 어려운 위험을 완화할 수 있도록 지속적인 자경 조치를 실현하기 위해 자원을 확보하였습니다.  
• 발견/신고 장려 프로세스: 작업 관행의 가시성을 높이기 위해 핏플랍은 적절한 지원을 아끼지 않는 한편 대다수의 주요 공장 공급업체에 직접 방문하였습니다.
• 핏플랍 행동강령: 기존의 행동강령 데이터베이스를 유지하면서 신규 소매 가맹점 및 유통업체 전체에 새로운 행동강령을 적용했습니다.
• 공급업체 관계: 기존 공급망을 지속적으로 검토하고 기존 공급업체와 향후의 공급업체 후보를 평가합니다. 공급업체와 장기적 관계를 구축하는 한편 비즈니스에서의 우리의 기대치를 명확하게 강조합니다.
 
향후 중점을 둘 영역

2020/21년에 우리는 현대 노예제도 및 인신매매의 위험을 식별하고 완화하기 위한 노력을 지속하기로 약속했습니다. 
핏플랍은 코로나 판데믹이 창궐한 사이 현대 노예제도의 위험이 증가했음을 인지하고 있습니다. 핏플랍은 현황을 감안하여 현대 노예제도에 대응하기 위한 활동을 지속하고자 합니다. 당사는 공급망에서 가장 취약한 부분을 찾아내고 새로운 위험에 관하여 이사회에 최신 정보를 보고할 예정입니다. 
내년에는 다음의 사항에 중점을 두고자 합니다.
• 본 선언문을 전직원에게 매년 전달하는 등 기업 교육을 강화하고 현대 노예제도에 관한 인식을 제고합니다.
• 외부 이해관계자와 협력하여 현대 노예제도에 대한 이해를 높이고 전체 프로세스가 모범사례를 따르도록 합니다.
• 최신 공급업체 감사 주기를 완료합니다.
• 프랜차이즈 운영 상황을 지속적으로 검토합니다.
• 기존 공급망을 감시하고 기존 공급업체와 신규 공급업체 후보를 평가합니다.
• 공급업체와 장기적 관계를 구축하는 한편 비즈니스에서의 우리의 기대치를 명확하게 강조합니다. 핏플랍은 공급업체와 함께 신뢰와 투명성이 있는 환경을 조성하고 공급업체가 직면한 문제를 정확하게 이해하고자 노력을 아끼지 않을 것입니다
• 신고를 장려하고 내부고발자를 적절하게 보호합니다.
우리는 결코 현대 노예제도 및 인신매매에 자의적으로 관여한 사업체를 지원하거나 거래하지 않을 것입니다.
 

본 선언문의 승인

해당 선언문은 이사회의 승인을 받았습니다.
 
 
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